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盱眙县第一中学备课组长月考核细则

2015-11-05 11:51 | 作者: | 来源: | 阅读:次 |

备课组长姓名

 

年级

 

科目

 

考核人

 

总得分

   

考核项目

常规考核细目与分值(共100分)

得分

1.听课(10分)

(1)备课组每位老师每周听课2节以上,每月至少8节。每少一节扣1分。发现一例听课造假扣10分。

(2)积极组织本组教师参加备课组、教研组公开课互听活动,成员无故缺席听课,一人次扣1分,扣完10分为止。

 

2.集体备课(20分)

(1)平时、周六上午、晚上三次教研,按照规定时间、地点开展集体备课活动。无故少一次,扣5分。

(2)备课组长准时参加学校教研例会,迟到一次扣2分,无故缺席扣5分。

(3)每周组织组内公开课,每少一次扣2分。

(4)按照备课组工作计划及时组织各项活动,无故不完成,少一次扣5分。

(5)上级检查评估时,备课组成员出现课堂及其他方面重大失误,扣20分。

(6)集体备课时每位教师提前自备教案,主备人提前主备教案,或提前对主备教案进行个性化修改。每少一人次扣2分。

 

3.材料(10分)

(1)备课活动有预案,有主题,有主备人,有过程记录,每少一次扣3分。

(2)每月末(28日前),教务处组织检查考核,个案、共案、作业批改记录、辅导记录和周练讲评教案。少一项扣2分,少一次扣10分。

(3)及时上交学校要求的材料,迟交一次扣2分,无故不交扣5分。

(4)每位教师每节课前要对共案进行个性化加工,每节课后撰写教后记,每少一次扣1分。

(5)学期末月,及时将导学案、日日清、月测卷、期中期末试卷、集体共案书面稿和电子稿交教务处存档,无故不及时上交,扣除当月全额考核津贴,并限时交清。

 

4.课堂教学(20分)

 

(1)备课组积极开展课堂教学研讨活动,探索提高课堂效率的途径,形成有学科特色的高效的课堂教学,保持教学进度的一致。上级检查、领导听课、课堂抽查,评价不合格,每节次扣10分。

 

5.作业布置与批改(20分)

 

(1)精心设计导学案、日日清、周练卷,集体探讨,高质量,无错题。作业质量检查发现文字性错误或有错题,每次扣5分。

(2)按学校要求认真进行阶段诊断命题,命题重基础,抓重点,盯易错,进度范围,教考一致,校对细,无错题。出错一次扣5分。

(3)日日清批改及时、准确,无错批、漏批。发现错批、漏批,一次扣2分。

(4)语数英物化学科严格控制作业量,如学生、家长反映超量布置,经查实,发现一次扣3分。其它学科作业立足课堂完成,创造性探索符合本学科特点的练习形式,课外不得布置作业。发现一次扣5分。

(5)语数英物化之外学科,每学期有不少于三次研究性、实践性、体验性的学生调查报告或研究成果资料。少一次扣5分。

 

6.教学质量(20分)

(1)月测、期中、期末考试,教师所教班级均分低于允许范围,均分每低2分,扣2分,累计扣分,扣完为止。

 

附 加 项 目

7.竞赛获奖

(1)备课组学生参加学科竞赛,获县级奖加4分,市一等加6分、二等5分,省三等以上加8分,国家级三等以上加10分。以最高奖次计算,不累计加分。

(2)教师参加学科技能竞赛,获县级加2分,市一等加5分、二等加3分,省一等加10分、二等加8分、三等加6分。以最高奖次计算,不累计加分。

 

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